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光明日报:国有企业纠正“四风”重实效
(2018-01-19)    来源:国资委网站   

国有企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引╪║▌,全面贯彻党的十九大提出的新时代党的建设总要求╪║▌,全面加强党对国有企业的领导╪║▌,强化落实党风廉政建设主体责任╪║▌,严格落实中央八项规定精神╪║▌,深入开展自查自纠╪║▌,深化巡视整改和专项督查╪║▌,在实干苦干见效上下功夫╪║▌,坚决整治“四风”突出问题╪║▌,保持反腐败高压态势╪║▌,推动国有企业全面从严治党向纵深发展█。

中国长江三峡集团有限公司坚持不懈纠正“四风”╪║▌,在实践中抓“常”抓“长”╪║▌,作风建设成效显著█。重要节点抓“常”––公司紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点╪║▌,提前通知、期间检查、事后报告╪║▌,教育引导全体党员干部提高认识╪║▌,自觉抵制“四风”█。各级纪检监察机构以明察暗访、突击检查等多种形式对各单位、各部门及所属驻外办事机构、培训中心、内部食堂、公务用车等方面有无违反中央八项规定精神进行监督检查╪║▌,治理“四风”问题实现了常态化█。专项整治抓“长”––公司先后组织开展“四风”突出问题专项整治行动、“四风”问题整治情况“回头看”、“三项整改回头看”工作、监督中央八项规定精神落实专题调研、违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治等专项治理工作╪║▌,推进“四风”问题专项治理长态化█。同时╪║▌,公司用规章制度将作风建设的好经验好做法及时固化╪║▌,健全完善《差旅费管理办法》等24项中央八项规定精神配套制度╪║▌,形成作风建设的长效机制█。

中国能源建设集团有限公司党委编制《“五个到位”36项具体措施》学习清单╪║▌,迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮█。公司要求所属党组织、全体党员特别是领导干部╪║▌,在学上要突出“五个精准”:领导干部带头╪║▌,宣讲内容要精准;组织干部轮训╪║▌,培训实效要精准;开展专题调研╪║▌,化解难题要精准;激发动力活力╪║▌,促进发展要精准;创新学习平台╪║▌,方式方法要精准█。集团党委对深化作风建设作出系列部署╪║▌,细化和优化有关深化作风建设的制度╪║▌,统筹安排经营管理和党群工作的各种检查、考核、调研和工作部署╪║▌,切实改进作风╪║▌,确保工作见实效█。

中国华电集团有限公司不断强化纪律教育╪║▌,作风建设持续深化█。集团党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化╪║▌,着力加强对党员干部的教育、引导和管理╪║▌,督促各级党组织和党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩╪║▌,牢固树立“四个意识”█。组织开展“学条规案例╪║▌,促家风建设”主题反腐倡廉宣传教育月活动╪║▌,举办500题党规党纪竞答等╪║▌,使党员和干部明规矩、知敬畏╪║▌,提高遵纪守法自觉性;编印《违纪违法典型案例警示录》╪║▌,用身边事警示教育身边人█。弘扬传统文化╪║▌,广泛开展家规、家训和家风故事征集活动╪║▌,举办家风建设专题视频讲座╪║▌,以家风建设促进党风廉政建设█。组织“八项费用”、企业领导人履职待遇、福利费用发放等情况监督检查╪║▌,对违反规定的坚决督促整改█。

 

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